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Período de prueba en República Dominicana: lo que dice la Ley 16-92 y lo que los empleadores no aprovechan

by in AMITAI Honestidad, Cumplimiento Normativo, Ley 16-92

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Cómo despedir a un empleado en República Dominicana sin terminar en el tribunal laboral

by in AMITAI Honestidad, Ley 16-92

Cómo despedir a un empleado en República Dominicana sin terminar en el tribunal laboral Pocas decisiones en la gestión de personas generan más ansiedad en un empresario dominicano que terminar una relación laboral. Y no es irracional: el Código de Trabajo (Ley 16-92) protege fuertemente al trabajador, los tribunales laborales tienden a fallar a su […]

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