10 errores que todo reclutador debe evitar y sus soluciones. El proceso de reclutamiento es la puerta de entrada del talento a una empresa, pero un solo error puede costar tiempo, dinero y la oportunidad de contratar a la persona ideal. Un reclutador experto no solo sabe identificar los problemas, sino que tiene las soluciones […]
Las 5 señales de alerta para identificar empleados deshonestos antes de que sea demasiado tarde. La deshonestidad en el lugar de trabajo, ya sea a través de pequeños fraudes, robo de tiempo o manipulación de datos, puede tener un impacto devastador en las finanzas y la reputación de una empresa. En un entorno empresarial donde […]
Más allá del CV: Cómo los test psicométricos predicen el éxito de tus empleados. Más allá del CV: Cómo los test psicométricos predicen el éxito de tus empleados. En el competitivo mercado laboral de República Dominicana, un currículum impresionante no siempre es suficiente para garantizar el éxito de un nuevo empleado. Las habilidades blandas, la […]
Cultura organizacional tóxica: cómo detectarla a tiempo y transformarla con datos Una cultura organizacional tóxica no se forma de un día para otro, pero cuando se instala, puede tener efectos devastadores: alta rotación de personal, bajo compromiso, conflictos constantes y una productividad mínima. Detectarla a tiempo es clave, y hoy más que nunca, existen herramientas […]
Lo que tus empleados no te dicen… pero sí contestan en una encuesta anónima Escuchar realmente a tus empleados puede marcar la diferencia entre una organización saludable y una con alta rotación, conflictos silenciosos y baja productividad. Sin embargo, muchas veces los colaboradores no expresan sus preocupaciones directamente por miedo a represalias o por falta […]
Cómo conseguir trabajo en República Dominicana Cómo conseguir trabajo en República Dominicana Buscar empleo puede ser un proceso desafiante, especialmente en un mercado laboral competitivo como el de República Dominicana. Sin embargo, con una buena estrategia y las herramientas correctas, aumentar tus posibilidades de éxito es totalmente posible. A continuación, te compartimos los pasos clave […]
¿Vale la pena hacer trampa en una prueba psicométrica? Las pruebas psicométricas están diseñadas para medir habilidades, rasgos de personalidad, valores e integridad. Algunos candidatos creen que pueden “ganarle al sistema” respondiendo lo que creen que el reclutador quiere escuchar. Pero ¿realmente conviene hacerlo? Spoiler: No. Hacer trampa en una prueba psicométrica es una estrategia […]
Entrevistas + Pruebas Psicométricas: Fórmula para Seleccionar Mejor La contratación de talento es una de las decisiones más importantes que toma una empresa. Y aunque la entrevista sigue siendo el método más usado, basarse únicamente en ella puede llevar a errores. ¿La solución? Combinar entrevistas estructuradas con pruebas psicométricas para tomar decisiones más completas, objetivas […]
Perfiles – DISC: La Herramienta Clave para Reclutar con Precisión Elegir al candidato ideal ya no es solo cuestión de experiencia o currículum. Las empresas que contratan con base en el comportamiento han demostrado mayor productividad y menor rotación. En ese contexto, el perfiles – DISC se ha convertido en una de las herramientas más […]
Descubre por qué la plataforma Amitai se adapta tan bien al contexto empresarial dominicano. Analizamos su efectividad en la evaluación de honestidad, cultura organizacional y clima laboral en República Dominicana.
