¿Cómo evaluar el área de recursos humanos? La gestión de talento laboral es una práctica que se enfoca en atraer, desarrollar, retener y motivar a los empleados de una organización. Su objetivo es crear un ambiente de trabajo positivo y desarrollar el potencial de los empleados, lo que puede tener múltiples beneficios para la empresa, […]
¿Para qué se utiliza el test Perfiles? El test Perfiles se utiliza para una variedad de propósitos, incluyendo la selección y contratación de personal, la formación y el desarrollo de habilidades, y la mejora del desempeño laboral. Al evaluar la personalidad de los empleados o candidatos a un trabajo, el test Perfiles puede proporcionar información […]
¿Qué es un test comportamental? Es una evaluación que ayuda a las empresas a conocer las preferencias conductuales de las personas así como sus debilidades, busca determinar cuál es la tendencia del comportamiento del aspirante, es decir cómo se enfrenta a una situación específica del cargo al que está aspirando. En dicho test los candidatos […]
5 formas de aumentar su resiliencia en el trabajo Los lugares de trabajo suelen ser entornos estresantes y en constante cambio, y los desafíos que presentan realmente pueden poner a prueba la tenacidad de una persona. Sin embargo, lo interesante es que algunas personas no solo superan cómodamente estas olas de dificultad, sino que incluso […]
Liderazgo emocional en las empresas de República Dominicana: ¿fortaleza o burbuja? Liderazgo emocional en las empresas de República Dominicana: ¿fortaleza o burbuja? En el acelerado mundo empresarial de República Dominicana, el rol del líder va mucho más allá de dar órdenes y delegar tareas. Hoy, la capacidad de conectar con el equipo, entender sus […]
Una mala postura al escribir o utilizar el ratón y podrías estar perdido: el síndrome del túnel carpiano es una enfermedad temida por los usuarios de ordenadores, sobre todo porque acaba impidiéndonos trabajar frente a un ordenador. Dicho síndrome no había sido considerado hasta ahora como una enfermedad profesional en el comercio por parte de la Seguridad Social, pero […]
Reclutamiento creativo en República Dominicana: Estrategias para atraer al mejor talento Reclutamiento creativo en República Dominicana: Estrategias para atraer al mejor talento En el competido mercado laboral de República Dominicana, el viejo método de «publicar una vacante y esperar» ya no funciona. Las empresas que quieren crecer necesitan destacar, ser vistas y, sobre todo, […]
