Problemas de clima laboral en las empresas Los problemas de clima laboral en las empresas se pueden identificar en: – Un liderazgo autoritario o simplemente la ausencia de líderes Afectan de igual forma, es decir negativamente al clima de la empresa. Hasta la oveja más negra del rebaño exige a su pastor que la guíe, […]
Diferencia entre actitud y aptitud, ¿cómo identificarlas para elegir a un buen profesional? Diferencia entre actitud y aptitud Las aptitudes a nivel laboral pueden ser, entre muchísimas otras, el dominio de idiomas, la habilidad manual o la capacidad creativa. Por su parte, ejemplos de actitudes en el plano laboral son la iniciativa, la flexibilidad o […]
5 razones por las que es importante incentivar la conciencia medioambiental en las empresas En la actualidad, cada vez más empresas y organizaciones de talla mundial toman especial importancia en el cuidado del medio ambiente. Realizar acciones eco-amigables para proteger al planeta y aminorar la contaminación a través de producción más limpia, se torna de […]
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? ¿Realmente qué es la Responsabilidad Social Empresarial RSE y cómo saber si una empresa la implementa o no? ¿Ya te has detenido a pensar en esto? Si hablamos de la responsabilidad social es sí, podemos definirla como el compromiso y las obligaciones que asumen los miembros de una […]
PROGRAMAS DE INTEGRIDAD, ¿Por que las PyMES los necesitan? Entonces, ¿por qué debería una PyME latinoamericana, que no tiene ninguna relación con empresas internacionales, implementar un PROGRAMAS DE INTEGRIDAD (Compliance)? Un programa de integridad es mucho más que un recurso para prevenir la corrupción. Es una herramienta que, bien implementada, ayuda a la PYME a […]
La ética y el cumplimiento: El nuevo secreto del éxito empresarial De acuerdo con el Reputation Leader Study del Reputation Institute, el 83% de las empresas consideran que compiten en la economía de la reputación por esa razón la ética y el cumplimiento son el nuevo secreto del éxito empresarial. Construir una buena reputación toma […]