Cultura organizacional tóxica: cómo detectarla a tiempo y transformarla con datos Una cultura organizacional tóxica no se forma de un día para otro, pero cuando se instala, puede tener efectos devastadores: alta rotación de personal, bajo compromiso, conflictos constantes y una productividad mínima. Detectarla a tiempo es clave, y hoy más que nunca, existen herramientas […]
Lo que tus empleados no te dicen… pero sí contestan en una encuesta anónima Escuchar realmente a tus empleados puede marcar la diferencia entre una organización saludable y una con alta rotación, conflictos silenciosos y baja productividad. Sin embargo, muchas veces los colaboradores no expresan sus preocupaciones directamente por miedo a represalias o por falta […]
Cómo conseguir trabajo en República Dominicana Cómo conseguir trabajo en República Dominicana Buscar empleo puede ser un proceso desafiante, especialmente en un mercado laboral competitivo como el de República Dominicana. Sin embargo, con una buena estrategia y las herramientas correctas, aumentar tus posibilidades de éxito es totalmente posible. A continuación, te compartimos los pasos clave […]
Descubre por qué la plataforma Amitai se adapta tan bien al contexto empresarial dominicano. Analizamos su efectividad en la evaluación de honestidad, cultura organizacional y clima laboral en República Dominicana.
¿Tu empresa está preparada para atraer talento joven en 2025? Claves para adaptarse El reto de conquistar a nuevas generaciones El mercado laboral está cambiando rápidamente. La Generación Z ya está ocupando puestos clave, y los jóvenes profesionales no se parecen a las generaciones anteriores. Valoran la autenticidad, la flexibilidad, el propósito y las oportunidades […]
Uso de pruebas psicométricas en contrataciones en República Dominicana Uso de pruebas psicométricas en contrataciones en República Dominicana Contar con herramientas psicométricas confiables y validadas se ha vuelto indispensable para cualquier proceso de selección moderno. Las empresas que buscan optimizar sus contrataciones no solo deben aplicar pruebas, sino también entender los resultados e integrarlos estratégicamente […]
Las pruebas psicométricas son herramientas clave para mejorar la precisión de las contrataciones, proporcionando datos objetivos sobre las habilidades, personalidad y motivaciones de los candidatos. Al implementarlas, las empresas pueden tomar decisiones más informadas, reduciendo la rotación y mejorando la productividad.
Las evaluaciones previas al empleo permiten tomar decisiones de contratación más informadas, reduciendo riesgos asociados a la mala selección. En República Dominicana, donde la rotación de personal puede ser un desafío para muchas empresas, el uso de pruebas como las de Amitai ayuda a garantizar que los candidatos seleccionados sean adecuados para el puesto y la cultura organizacional.
En 2025, el Código Laboral de la República Dominicana experimenta importantes modificaciones que afectan tanto a empleadores como a empleados. Este artículo analiza las reformas clave y lo que las empresas deben tener en cuenta para asegurar el cumplimiento de la ley, mejorar su clima laboral y evitar sanciones.
