Detecta conductas antiproductivas o deshonestas.
Elige correctamente a tu personal,
CON PRUEBAS DE HONESTIDAD
Somos la solución que permite medir de manera confiable la tendencia de candidatos y empleados a involucrarse en actos deshonestos.
- Evita el robo en tu negocio
- Reduce riesgo de fraude
- Protege tu negocio de personas mal intencionadas
- Aumenta la seguridad de tus equipos de trabajo
- Contrata a los mejores perfiles para tu negocio
- Realice su proceso de selección en menor tiempo
- Identifique al mejor talento para su empresa
TEST AMITAI® Honestidad mide las tendencias antiproductivas del evaluado en áreas tales como: Lealtad, Robo, Soborno, Credibilidad, Acoso sexual, Uso de substancias, Respeto al orden social, no hace juicios de valor sobre la persona, y los estudios de validez han sido realizados por expertos de las más reconocidas universidades para cada país donde se aplica.
Solicita tu cotización
Ventajas de AMITAI® Honestidad
Elige los perfiles que se ajusten a tus necesidades y proyectos.
Mejora la cultura organizacional de tu empresa.
Detectar habilidades y capacidades.
Nuestra Metodología AMITAI® Honestidad
Metodología única “Evaluación de honestidad por perfiles de riesgo”©
La definición de un perfil de honestidad, tiene tres componentes:
Seleccionar dimensiones
relevantes de acuerdo a los riesgos
inherentes al puesto.
Establecer la subnorma,
para ese grupo poblacional específico
de la empresa.
Establecer pesos relativos
de acuerdo a un análisis de riesgo
de dicho puesto (impacto y frecuencia).
Preguntas Frecuentes de las Pruebas de Honestidad
Son PRUEBAS DE HONESTIDAD diseñadas para selección de personal, diseñado para medir la tendencia conductual del candidato de involucrarse en actos deshonestos en la empresa, indicando el grado de riesgo al contratarl@.
AMITAI es el sistema líder de evaluación en Latinoamérica desde el año 2000, con millones de
evaluaciones en más de 15 países.
AMITAI se ha posicionado como líder porque:
- Ha sido validado en y para Latinoamérica
- Porque el reporte esta diseñado para proporcionar información útil para el usuario.
- Porque ha sido normado (Baremos) para cada país donde se aplica.
- Porque tiene muchas ventajas exclusivas como un sistema de definición de Perfiles de Honestidad© exclusivo de AMITAI.
- Porque ofrece muchos otros componentes y utilerías que ayudan a una gestión integral de ética en la empresa.
Porque AMITAI honestidad también ofrece un test de seguimiento que permite monitorear los cambios del empleado, una vez dentro de la empresa como empleado, para detectar cambios negativos que puedan representar un problema potencial.
Evalúa 17 áreas a escoger; las que sean relevantes para cada puesto. Las divide en Dimensiones de Honestidad, y dimensiones de influencia.
Sí, AMITAI no tiene impacto negativo, por lo que no tiene limitantes legales para su aplicación.
Aproximadamente entre 17 y 20 minutos, ya que se ajusta al tiempo de lectura de cada candidato.
El polígrafo es una herramienta de investigación, no un test predictivo. Además de lento, costoso, y lo más peligroso, es altamente subjetivo. AMITAI tiene una sólida validación teórica y estadística, que la hace la mejor herramienta de selección de personal.
AMITAI detecta conductas anti-productivas de candidatos potenciales, por lo que al usarlo
sistemáticamente, representa los siguientes beneficios para la empresa.
- Reduce los riesgos e incidentes de la principal causa de mermas, la causadas por empleados
- Eleva la productividad
- Mejora el clima laboral
Si está interesado en ver cifras, podemos hacer con usted un ejercicio de retorno en la inversión.
¿Quieres saber más sobre cómo funciona AMITAI HONESTIDAD?