AMITAI Honestidad mide las tendencias antiproductivas del evaluado en áreas tales como: Lealtad, Robo, Soborno, Credibilidad, Acoso sexual, Uso de substancias, Respeto al orden social, etc.

AMITAI Honestidad, no hace juicios de valor sobre la persona, y los estudios de validez han sido realizados por expertos de las más reconocidas universidades para cada país donde se aplica.

Nuestra Metodología

Metodología única “Evaluación de honestidad por perfiles de riesgo”©
La definición de un perfil de honestidad, tiene tres componentes:

Seleccionar dimensiones
relevantes de acuerdo a los riesgos
inherentes al puesto.

Establecer la subnorma,
para ese grupo poblacional específico
de la empresa.

Establecer pesos relativos
de acuerdo a un análisis de riesgo
de  dicho puesto (impacto y frecuencia).

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    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

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