Cómo utilizar las pruebas psicométricas para mejorar la precisión de las contrataciones
by Miguel Carmona
in Empleo en República Dominicana, Gestión Empresarial Exitosa, Test de honestidad
Las pruebas psicométricas son herramientas clave para mejorar la precisión de las contrataciones, proporcionando datos objetivos sobre las habilidades, personalidad y motivaciones de los candidatos. Al implementarlas, las empresas pueden tomar decisiones más informadas, reduciendo la rotación y mejorando la productividad.