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¿Qué es Coaching Laboral?
Coaching Laboral
Es un servicio de asesoramiento y acompañamiento llevado a cabo por un coach, que tiene como finalidad apoyar a las personas que inicien, cambien o avancen en su carrera profesional de la mejor forma posible. Puede incluir conversaciones entre el coach y el coachee, así como evaluaciones, actividades y proyectos diseñados para descubrir las habilidades y fortalezas del coachee.
Aquí algunas cosas que esperar cuando se trabaja con un coach:
1 Estás pensando dar un salto a tu carrera.
-Elige una especialidad.
-Estudia una carrera.
-Cambiar completamente de profesión.
-Emprender un negocio.
2 Estás reflexionando sobre tus propósitos y pasiones.
– Buscar cuáles son las áreas de interés para el mejor desempeño laboral .
– Explorar tu pasión en cualquier rol profesional.
– Tomar decisiones de carrera basadas en tus valores, creencias y Filosofía de vida.
3 Quieres una tutoría enfocada en la experiencia.
Existen varias maneras de obtener asesoría profesional, incluyendo:
-Tomando clases en grupo junto a otras personas interesadas.
-Leyendo libros de desarrollo profesional.
-Contratar un consejero en otra disciplina, como un entrenador de vida o un entrenador de inteligencia emocional.
-Dominar habilidades técnicas y adquirir experiencia relacionada a una profesión específica.
-Realizar entrevistas con personas que laboren en el campo profesional de interés.
4 Haces espacio en tu vida para asesoramiento, evalúa lo siguiente:
-Tu crecimiento mental
-Tu presupuesto
-Tu horario
¿Qué hace un coach laboral?
Un consejero laboral brinda apoyo y acompañamiento a las personas escuchando y haciendo preguntas concretas para que sus coachees descubran cuales son sus habilidades y cómo usarlas para mejorar su desempeño profesional, les ayuda a comprender cuáles son sus áreas de oportunidad y fortalezas enfocadas a avanzar en sus carreras profesionales.
- Evaluar sus fortalezas, habilidades, educación y experiencia.
- Descubrir sus sueños y deseos.
- Identificar sus áreas de oportunidad según su potencial.
- Explorar las tendencias en la Industria y prácticas de contratación.
- Preparar entrevistas de trabajo.
- Mejorar su CURRICULUM.
- Redactar cartas de presentación.
- Apoyo para encontrar su primer empleo, o para cambiar de carrera o profesión.
- Trazar una carrera profesional gratificante.
4 señales de que la orientación profesional es adecuada para ti
1 Estás pensando dar un salto a tu carrera.
-Elige una especialidad.
-Estudia una carrera.
-Cambiar completamente de profesión.
-Emprender un negocio.
2 Estás reflexionando sobre tus propósitos y pasiones.
– Buscar cuáles son las áreas de interés para el mejor desempeño laboral .
– Explorar tu pasión en cualquier rol profesional.
– Tomar decisiones de carrera basadas en tus valores, creencias y Filosofía de vida.
3 Quieres una tutoría enfocada en la experiencia.
Existen varias maneras de obtener asesoría profesional, incluyendo:
-Tomando clases en grupo junto a otras personas interesadas.
-Leyendo libros de desarrollo profesional.
-Contratar un consejero en otra disciplina, como un entrenador de vida o un entrenador de inteligencia emocional.
-Dominar habilidades técnicas y adquirir experiencia relacionada a una profesión específica.
-Realizar entrevistas con personas que laboren en el campo profesional de interés.
4 Haces espacio en tu vida para asesoramiento, evalúa lo siguiente:
-Tu crecimiento mental
-Tu presupuesto
-Tu horario
¿Qué hace un coach laboral?
Un consejero laboral brinda apoyo y acompañamiento a las personas escuchando y haciendo preguntas concretas para que sus coachees descubran cuales son sus habilidades y cómo usarlas para mejorar su desempeño profesional, les ayuda a comprender cuáles son sus áreas de oportunidad y fortalezas enfocadas a avanzar en sus carreras profesionales.
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