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May 20, 2025

Uso de pruebas psicométricas en contrataciones en República Dominicana

by Miguel Carmona in Empleo en República Dominicana, Recursos Humanos

Uso de pruebas psicométricas en contrataciones en República Dominicana Uso de pruebas psicométricas en contrataciones en República Dominicana Contar con herramientas psicométricas confiables y validadas se ha vuelto indispensable para cualquier proceso de selección moderno. Las empresas que buscan optimizar sus contrataciones no solo deben aplicar pruebas, sino también entender los resultados e integrarlos estratégicamente […]

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May 06, 2025

¿Qué son las pruebas psicométricas y para qué sirven?

by Miguel Carmona in AMITAI, Gestión Empresarial Exitosa, Recursos Humanos

¿Qué son las pruebas psicométricas y para qué sirven? Pruebas psicométricas: cómo detectar el talento ideal para tu empresa Seleccionar al mejor candidato no debería basarse solo en la experiencia laboral o en una buena entrevista. Para tomar decisiones informadas y objetivas, cada vez más empresas están adoptando herramientas que les permiten conocer a profundidad […]

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Abr 29, 2025

E- Survey Clima Organizacional en República Dominicana

by Miguel Carmona in AMITAI E-Survey, Cultura Organizacional, Gestión Empresarial Exitosa, Recursos Humanos

En República Dominicana, la rotación de personal es un desafío clave. Las evaluaciones psicométricas y herramientas como eSurvey permiten identificar candidatos adecuados para mejorar la retención y fortalecer el clima organizacional.

Abr 01, 2025

Importancia de las evaluaciones previas al empleo en el proceso de selección

by Miguel Carmona in AMITAI Honestidad, Empleo en República Dominicana, Gestión Empresarial Exitosa, Recursos Humanos

Las evaluaciones previas al empleo permiten tomar decisiones de contratación más informadas, reduciendo riesgos asociados a la mala selección. En República Dominicana, donde la rotación de personal puede ser un desafío para muchas empresas, el uso de pruebas como las de Amitai ayuda a garantizar que los candidatos seleccionados sean adecuados para el puesto y la cultura organizacional.

Mar 24, 2025

Cómo implementar el teletrabajo en República Dominicana de manera efectiva

by Adriana Piña in Cultura Organizacional, Estrategias Empresariales, Gestión del Talento, Recursos Humanos, Teletrabajo

El teletrabajo en República Dominicana ha tomado relevancia en los últimos años, impulsado por la transformación digital y la necesidad de mayor flexibilidad laboral. En este artículo, te explicamos cómo implementarlo de manera efectiva y la importancia de herramientas como las pruebas de honestidad para garantizar la confianza y productividad en equipos remotos.

Mar 17, 2025

Cómo construir una marca empleadora atractiva en República Dominicana

by Adriana Piña in Cultura Organizacional, Estrategias Empresariales, Gestión del Talento, Marca Empleadora, Recursos Humanos

En el competitivo mercado laboral dominicano, desarrollar una marca empleadora sólida es esencial para atraer y retener al mejor talento. Este artículo ofrece estrategias clave para construir una reputación empresarial que destaque en República Dominicana.

Mar 10, 2025

Herramientas tecnológicas para modernizar la gestión de RR. HH. en República Dominicana

by Adriana Piña in Gestión del Talento, Recursos Humanos, Tecnología en la Empresa, Transformación Digital

En la actualidad, la tecnología está transformando todos los sectores, y el área de Recursos Humanos no es la excepción. Este artículo explora cómo las herramientas tecnológicas pueden ayudar a modernizar la gestión de RR. HH. en República Dominicana, optimizando procesos, aumentando la productividad y mejorando la atracción y retención de talento.

Mar 03, 2025

Actualizaciones en el Código Laboral de República Dominicana: Lo que debes saber en 2025

by Adriana Piña in Clima laboral, Cumplimiento Normativo, Empleo en República Dominicana, Legislación Laboral en República Dominicana, Recursos Humanos

En 2025, el Código Laboral de la República Dominicana experimenta importantes modificaciones que afectan tanto a empleadores como a empleados. Este artículo analiza las reformas clave y lo que las empresas deben tener en cuenta para asegurar el cumplimiento de la ley, mejorar su clima laboral y evitar sanciones.

Feb 25, 2025

Las mejores prácticas para gestionar nóminas y beneficios en empresas dominicanas con ética y transparencia

by Adriana Piña in Clima laboral, Gestión de Nómina, Legislación Laboral en República Dominicana, Recursos Humanos

Una gestión eficiente y ética de la nómina es clave para mantener un clima laboral saludable y cumplir con las normativas en República Dominicana. En este artículo, exploramos las mejores prácticas para garantizar pagos puntuales, beneficios adecuados y transparencia en la administración de salarios, promoviendo la confianza y el compromiso de los empleados.