Cómo un buen clima laboral ayuda a prevenir acoso y maltrato en el trabajo El clima laboral es uno de los factores más influyentes en la forma en que las personas se relacionan dentro de la empresa. Cuando se construyen ambientes saludables, con normas claras y una comunicación abierta, disminuye de manera considerable el riesgo […]
Los 5 tipos de robo más comunes en las empresas y cómo prevenir cada uno Introducción El robo laboral sigue siendo una de las causas principales de pérdidas económicas en las empresas. No solo afecta las finanzas, también deteriora la confianza y la cultura organizacional. Aquí encontrarás una guía clara sobre los cinco tipos de […]
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¿Qué hacer cuando no te llaman después de una entrevista de trabajo? Introducción Termina la entrevista, pasan los días… y el teléfono no suena. Es una situación común, estresante y muchas veces desconcertante para los candidatos. Aunque la espera puede generar incertidumbre, existen pasos estratégicos y profesionales que puedes seguir para gestionar este momento con […]
Más Allá de la Integridad: 5 Formas en que el Test de Honestidad Amitai Potencia la Productividad de tu Equipo en RD La integridad es un valor esencial en cualquier organización, pero su impacto va mucho más allá de prevenir el fraude o el robo. En República Dominicana, cada vez más empresas descubren que contar […]
Cómo combinar entrevistas y pruebas psicométricas para tomar decisiones más objetivas ¿Por qué no es suficiente solo con una entrevista? Las entrevistas laborales son una herramienta esencial para conocer a los candidatos. Sin embargo, también son susceptibles a sesgos inconscientes, interpretaciones subjetivas y falta de estructura. Incluir pruebas psicométricas en el proceso de selección complementa […]
¿Cómo elegir la prueba psicométrica adecuada para tus procesos de selección? Selección de pruebas psicométricas efectivas En un mercado laboral cada vez más competitivo, las pruebas psicométricas se han consolidado como una herramienta clave para mejorar la precisión en la selección de talento. Pero, ¿cómo saber cuál es la más adecuada para tu empresa? Elegir […]
En República Dominicana, la rotación de personal es un desafío clave. Las evaluaciones psicométricas y herramientas como eSurvey permiten identificar candidatos adecuados para mejorar la retención y fortalecer el clima organizacional.
El teletrabajo en República Dominicana ha tomado relevancia en los últimos años, impulsado por la transformación digital y la necesidad de mayor flexibilidad laboral. En este artículo, te explicamos cómo implementarlo de manera efectiva y la importancia de herramientas como las pruebas de honestidad para garantizar la confianza y productividad en equipos remotos.
En el competitivo mercado laboral dominicano, desarrollar una marca empleadora sólida es esencial para atraer y retener al mejor talento. Este artículo ofrece estrategias clave para construir una reputación empresarial que destaque en República Dominicana.
